Oceňování jedinečné identity a přínosu všech zaměstnanců
Inkluze a rozmanitost je obchodní nutnost, od našich pracovníků až po produkty, které navrhujeme a firmy, kterým poskytujeme naše služby.
Inkluzivní a rozmanité pracoviště je pro nás klíčovou prioritou
Naše strategie inkluze a rozmanitosti nám všem pomáhá dosáhnout plného potenciálu.
-
Zavázali jsme se k inkluzivnímu a rozmanitému pracovišti
„Snažíme se vytvořit společnost, která odráží naše trhy, klienty a partnery.“ —Ryan McInerney, výkonný ředitel, Visa
Inkluze je jádrem všeho, co děláme
Náš vliv pramení z našich lidí
Ana M., ředitelka produktového managementu v brazilském São Paulu
„Podporujeme finanční inkluzi pro tradičně nedostatečně obsluhované skupiny obyvatelstva.“
Titilope A., hlavní inženýr kybernetické bezpečnosti v Austinu, Texas
„Jsem součástí týmu, který každý den využívá umělou inteligenci a inovativní technologie Visa k ochraně naší globální platební sítě a miliard uživatelů.“
Damijan P., vedoucí sektoru pro rozvoj přijímání v Berlíně, Německo
„Visa spojuje obchod s kupujícími...pomáhá jim s digitalizací a růstem, protože když se zapojí všichni, dějí se dobré věci.“
Eric L., vedoucí oddělení pro rozvoj obchodu v Singapuru
„Visa podporuje kulturu otevřenosti a sdílení znalostí, což je velmi důležité pro to, aby se každý cítil začleněný, když přijde do práce.“